Salario
$28–$45 por hora, según la experiencia
Horario
Tiempo completo, flexible — mayormente de día con algunos turnos nocturnos para mantener operativas las instalaciones del cliente
Viajes
Con base en Tracy, CA, con viajes en cuadrilla a obras en California, Arizona, Nevada y Texas, incluyendo viajes nocturnos y de varios días
La preparación y la aplicación llevan un piso casi hasta el final. El acabado es lo que el cliente realmente ve, y es la parte que aguanta el tráfico de montacargas durante los próximos diez años o empieza a mostrar problemas en el segundo. Los obreros e instaladores se encargan de la preparación y la aplicación; el Finalizador ejecuta la capa final, el trabajo decorativo y la aprobación de calidad. Usted es quien decide si un piso cumple la especificación antes de que lleve el nombre de DTI.
Será dueño de la etapa de acabado — capas finales, sistemas decorativos y la decisión de calidad — trabajando con menos supervisión directa que un obrero o instalador, en trabajos locales y con viaje.
Preferible, pero no indispensable:
El finalizador que encaja en esta cuadrilla no necesita a alguien vigilándolo para saber que un piso todavía no está bien. Detecta el problema mientras aún tiene arreglo, no después de que el cliente recorre la obra. Puede aplicar una aspersión de hojuelas de manera uniforme contra una fecha límite y aun así tomarse el tiempo para el vaciado metálico que no perdona una mano apurada. Al postular, cuéntenos qué sistemas decorativos ha ejecutado (hojuelas, cuarzo, metálico) y el trabajo más grande que ha terminado de forma independiente.
El salario va de $28 a $45 por hora, según la experiencia: los Finalizadores con 2–4 años de experiencia en la etapa de acabado, sólidos en epóxico estándar y aspersión de hojuelas/cuarzo, ganan $28–$35; los Finalizadores Senior con más de 4 años, que ejecutan de forma independiente vaciados metálicos y sistemas decorativos, con confianza para aprobar la calidad y capacitar a otros instaladores, ganan $35–$45. La ubicación se determina durante la entrevista y, cuando es posible, una evaluación práctica — lo que puede producir en un piso importa más que los años en papel. Las horas extra se pagan conforme a la ley de California. En trabajos con viaje, DTI cubre el hospedaje y viáticos para comidas. El EPP y el equipo de seguridad requerido se proporcionan.